Currículos sob medida
Trilhas personalizadas por função
Desenvolvemos currículos alinhados às rotinas e desafios da sua operação, priorizando habilidades críticas e indicadores que impactam performance e segurança.
Soluções práticas
O que oferecemos
Programas focados em competências reais, aplicabilidade imediata e mensuração de resultados. Nossa abordagem combina teoria concisa, prática supervisionada e relatórios que ajudam gestores a acompanhar progresso.
Instrutores especialistas
Profissionais com experiência prática
Nossos instrutores trazem experiência do setor e cases reais, apoiando a aplicação direta do aprendizado em tarefas cotidianas.
Experiência
Treinamento com profissionais do mercado
Avaliação e acompanhamento
Medição de resultados
Relatórios claros com indicadores de desempenho que permitem decisões informadas sobre próximos compromisso em desenvolvimento.
Resultados
Relatórios práticos e acionáveis
Comece hoje
Capacite sua equipe com LunexJTrain
Solicite uma avaliação inicial e receba um plano com prioridades e custo estimado. Iniciativa rápida reduz tempo de adaptação e melhora a produtividade.
Programa de qualificação para especialistas
Perguntas comuns sobre qualificação
Respondemos às principais dúvidas para facilitar sua decisão
Oferecemos treinamentos presenciais, online ao vivo e híbridos. A escolha depende do objetivo do projeto: operações críticas costumam exigir módulos práticos presenciais, enquanto atualização de conhecimento e teoria podem ser eficazes em formatos remotos. Cada proposta indica a modalidade mais adequada ao perfil da equipe.
Começamos por um diagnóstico de competências que inclui entrevistas com gestores, análises de desempenho e avaliações técnicas. A partir daí construímos trilhas modulares com objetivos claros, entregáveis práticos e checkpoints de avaliação para ajustar conteúdos conforme a evolução da turma.
A duração varia conforme escopo: programas intensivos podem durar de 2 a 5 dias, trilhas de qualificação técnica de 4 a 12 semanas, e capacitações mais amplas, com integração em rotinas, podem se estender por meses. Sugerimos cronogramas que minimizem impacto operacional, com sessões distribuídas conforme disponibilidade.
Após conclusão, os participantes recebem um certificado LunexJTrain detalhando competências e horas-aula. O documento descreve os critérios de avaliação e resultados práticos alcançados, auxiliando gestores na documentação de desenvolvimento profissional.
Indicamos métricas objetivas desde o início: taxa de erro operacional, tempo de execução de tarefas, produtividade por colaborador e indicadores de segurança. Com antes/depois e relatórios de desempenho, ajudamos a medir melhora operacional e identificar próximos passos para manutenção das competências.
O custo depende do número de participantes, nível de customização, modalidade e recursos necessários (instrutores, material, laboratórios). Envie os requisitos pelo formulário para receber uma proposta detalhada e opções de pacotes ajustáveis ao seu orçamento.
Sim. Desenvolvemos trilhas que se alinham ao onboarding para acelerar a produtividade de novos especialistas, com módulos práticos e avaliações que comprovam prontidão para execução de tarefas críticas desde os primeiros dias.
Utilizamos avaliações práticas, estudos de caso, simulações e testes objetivos para medir competências técnicas e comportamentais. Relatórios individuais e coletivos orientam gestores sobre lacunas e próximos treinamentos recomendados.
Oferecemos acompanhamento técnico e materiais de consulta após a capacitação para garantir transferência contínua de conhecimento. Pacotes de suporte podem incluir sessões de reforço e análises de aplicação prática em campo.
O primeiro passo é solicitar uma avaliação via formulário ou contato direto. Um consultor agenda o diagnóstico inicial para mapear necessidades, objetivos e recomendar a melhor trilha de qualificação. A partir daí elaboramos proposta com cronograma realista e etapas de implementação.